Josu Larrazabal, el nuevo director deportivo del Lidl-Trek, ha explicado durante una conversación con MARCA cómo afronta la gestión de una plantilla con tantos gallos talentosos en 2027. La situación se puede descriptar como ganancia-perdida para el equipo: es un gran problema que hay que resolver, pero al mismo tiempo, una gran oportunidad. El Lidl-Trek ha demostrado tener talento para disputar carreras en casi cualquier terreno del calendario deportivo, lo que sugiere que su plantilla tiene variedad y es versátil. Además, se menciona la necesidad de desarrollar un trabajo de puertas adentro y repartir oportunidades a todos los corredores. Siendo este los requisitos, José Larrazabal sabe arreglarlo con una buena comunicación abierta y honesta en el que todos puedan encontrar su espacio. Así el Lidl-Trek puede superarse.