El mundo del ciclismo femenino ya no es el mismo que lo era hace apenas dos decenas de años, como evidencian los contratos de las corredoras Mavi García y Paula Blasi con Movistar. En efecto, la cifra pone una distancia impresionante entre los 25.000 euros anuales con los cuales se pagaba a Mavi en 2018 en comparación con más de 600.000 euros que superará el salario de Paula, quien llega al equipo en 2027 con un compromiso hasta 2029. Movistar está apostando por Blasi tras una temporada destacada ya que conquistó la Amstel Gold Race y La Vuelta Femenina, además de quedar quintas en el Tour. Este es un llamado a disputar las grandes citas del calendario y demostrar capacidad para competir con algunas de las mejores corredoras femeninas del mundo. Este cambio de panorama en cuanto al salario se debe, en parte, a una conversión de marché que ha cambiado sus dimensiones: por cada corredora se está pagando mucho más. El dato pone cifras al recorrido económico del deporte durante el periodto y habla de transformaciones en la negociación de contratos -con dos corredoras, dos circunstancias deportivas y con un mercado que ha cambiado sus dimensiones. El equipo se compromete a Blasi una trayectoria con respaldo económico y estabilidad, lo cual es algo que también se vio reflejado en el contrato de Mavi: dos años después del anuncio de su llegada a Movistar, se negoció un nuevo pacto para la catalana que le dará las garantías.